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Olá

Meu nome é Helenilda Cardoso Santos, Contadora, Psicanalista e Neurocientista, presidente da Organização Nacional de Estudos e Pesquisas, serei sua mentora nesta jornada evolutiva, nesta página você terá todas as informações sobre o curso. 

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Curso: FORMAÇÃO DE LIDER CYBERNÉTICO

O curso FORMAÇÃO DE LÍDER CYBERNÉTICO é um chamado àqueles que desejam integrar uma nova geração de líderes éticos e independentes, preparados para liderar outros líderes com conhecimento técnico e propósitos nobres.

Um líder pronto para liderar líderes é aquele capaz de superar desafios que poucos conseguem, mantendo-se firme diante das adversidades e lutando por algo maior que si mesmo. Um líder de líderes ouve o chamado e responde com coragem, transformando o amor pela humanidade em ações que constroem um futuro mais justo e próspero. Você sente essa força vibrando em seu coração? Está pronto para despertar?

O líder não nasce pronto; ele se forja na decisão de agir, de contribuir e de fazer a diferença. O líder que lidera outros abraça essa jornada e escolhe ser parte de uma história maior, na qual cada esforço, cada ideia e cada estratégia bem elaborada são fundamentais. Este curso é para quem acredita no poder da própria coragem e deseja transformar esse sentimento em legado.

Desperte o verdadeiro herói que vive em você, descubra seu propósito de vida e prepare-se para colocar em prática o seu poder de liderar outros líderes.

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Objetivo e Realização

O objetivo deste curso é inspirar e capacitar líderes para governar, dirigir massas e liderar outros líderes, construindo uma sociedade mais forte, onde cada esforço seja um passo rumo a um futuro grandioso.

A FORMAÇÃO DE LÍDER CYBERNÉTICO é realizada pelo Instituto Federal de Líderes e Parlamentares do Brasil (IPAR), em parceria com a Associação Paulista de Estudos e Pesquisas para o Desenvolvimento da Cultura (SOPEC), mantenedora da Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra (ADESG-SP).

O programa foca em:

  • Capacitar líderes e empreendedores sociais no aprimoramento de competências para a liderança de cúpula;

  • Desenvolver um poder diferenciado de argumentação e gestão de conflitos;

  • Treinar a criação de estratégias que norteiem o comportamento humano e a sociedade.

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Âncora OR
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Helenilda
Cardoso.

O curso é ministrado por Helenilda Cardoso Santos, Contadora, Psicanalista e Neurocientista, presidente da Organização Nacional de Estudos e Pesquisas Psicobiofísicas (ONIEPP). Esta formação alinha-se à missão do IPAR de formar uma nova geração de líderes éticos e patriotas.

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Conversa de Conferência de Equipe

Público-alvo: Dirigentes de ONGs, candidatos a cargos políticos, idealistas, filantropos, empresários e qualquer pessoa engajada em transformações sociais. O curso visa capacitar os participantes a dominarem estímulos instintivos e racionais, conduzirem debates técnicos, coordenarem grupos e, fundamentalmente, liderarem líderes de forma produtiva.

Parte da arrecadação será destinada à SOPEC, contribuindo para a sustentabilidade financeira da organização. Os certificados de participação serão emitidos pelo IPAR, reforçando a chancela de uma instituição comprometida com o fortalecimento e a valorização do País.

Píblico Alvo

Estrutura e Metodologia

32 Horas

Carga horária de 32 horas, o curso é estruturado em oito módulos que combinam teoria e prática.

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FERRAMENTAS

Oferecemos ferramentas para a condução de discussões eficazes, gerenciamento de conflitos baseado no controle emocional e mental.

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SOLUÇÕES

A promoção de soluções objetivas para desafios sociais.

ESTRUTURA

Estrutura do Curso: Formação de Líder Cybernético

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Módulo 1: Cenário Atual e Chamado

  • Conteúdo:

    1. Análise do cenário de liderança social no Brasil;

    2. O conceito de liderança cybernética (governança e leme)

    3. A ética do desejo na Psicanálise: Por que liderar?

    4. O propósito de vida individual

    5. A busca por um país soberano

    6. Animal humano e seu funcionamento biológico

Para liderar o mundo exterior, é preciso entender a "máquina" que processa a realidade: o cérebro. Para governar outros, o líder deve primeiro governar sua própria mente

Módulo 2: O Cérebro Como Ferramenta de Poder

  • Conteúdo:

    1.  Disparadores neuronais, sistema límbico vs. córtex pré-frontal e como o cérebro manipula o comportamento em debates

    2. Disparadores neuronais e neurotransmissores no comportamento em grupo;

    3. Sistema cerebral (sistema límbico) que comanda as emoções;

    4. Córtex Pré-Frontal (sistema que comanda a razão reflexiva)

    5. Psicanálise e o Inconsciente: Como “recalques” e “desmentidos” sabotam os debates técnicos.

Se o cérebro pode ser "sequestrado", como podemos manter o foco?

Entender o cérebro permite acessar camadas mais profundas da mente.

Módulo 3: O Uso técnico da Hipnose na Liderança

  • Conteúdo:

    1. O que é hipnose (mitos e verdades);

    2. Funcionamento do estado de transe;

    3. Como a linguagem hipnótica (sugestão) é usada para influenciar massas e motivar liderados.

    4. Como o cérebro entra em estado de sugestionabilidade;

    5. Padrões de linguagem hipnótica que comanda massas e lidera líderes;

    6. Ética e responsabilidade no uso de técnicas de influência mental;

O controle mental não é apenas interno; ele exige ferramentas para gerenciar conflitos externos sob pressão física e psicológica.

Módulo 4: Táticas de Moderação e Gestão de Discussões Complexas

  • Conteúdo:

    1. Uso da razão espontânea e reflexiva para mediar grupos;

    2. Técnicas para neutralizar explosões emocionais em reuniões;

    3. Foco na disciplina e na responsabilidade do moderador;

    4. Identificação e neutralização de conflitos emocionais em grupos;

    5. Uso da razão espontânea versus razão reflexiva para manter o foco;

    6. Ferramentas para manter a objetividade em discussão com alta carga emocional.

Dominar o grupo exige saber identificar quando o discurso do outro é puramente manipulador. Um líder seguro e disciplinado está pronto para a arte da argumentação técnica imbatível.

Módulo 5: Mentalidade Prontidão: Disciplina, segurança e defesa pessoal (com instrutor habilitado e credenciado).

  • Conteúdo:

    1. Mentalidade de combate (mindset): O controle do medo e da resposta de “luta ou fuga” sob a ótica da neurociência;

    2. Segurança no manuseio de armas de fogo;

    3. Regras de outro e responsabilidade civil/ética;

    4. A arma como instrumento de defesa e última instância da soberania individual;

A liderança exige uma postura de proteção e segurança, tanto mental quanto física. A segurança física e a confiança geram a calma necessária para o debate intelectual.

Módulo 6: O método DIFOTEC aplicado à retórica de alto nível

  • Conteúdo:

    1. Estruturação de argumentos, identificação de falácias e táticas para manter a objetividade com ou sem pauta definida;

    2. Técnicas de elaboração de respostas eficazes e objetivas;

    3. Como estruturar discursos manipuladores usando lógica e neurociência;

    4. Estratégias para condução de debates técnicos e defesa de ideais patrióticos.

Agora que temos a técnica, precisamos praticar a neutralização de discursos manipuladores. A teoria agora testada em um ambiente controlado de "pressão cybernética".

Módulo 7: Dinâmicas de Grupo e Simulação Cybernética

  • Conteúdo:

    1. Simulações reais de conselhos ou assembleias onde os líderes devem aplicar DIFOTEC, hipnose conversacional e controle de pressão;

    2. Simulação de moderação com até 8 participantes por grupo;

    3. Cenário de crise, onde o líder deve aplicar DIFOTEC, Hipnose e Neurociência simultaneamente.

    4.  Feedback baseado na análise psicanalítica do comportamento do líder na simulação.

A última etapa é consolidar a estratégia para governar e deixar um legado. O teste prático consolida a identidade do "Líder de Líderes".

Módulo 8: Laboratório Experimental.

  • Conteúdo:

    1. Laboratório: Treino para criação de estratégias que norteiem o comportamento social, ética na governança;

    2. Liderar líderes: Como delegar e inspirar outros influenciadores;

    3. Encerramento: O juramento do Líder Cybernético, Convite para participar do plano de ação social;

    4. Entrega de certificados pelo IPAR.

Ensino
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Seminário de Liderança Masculina

Metodologia de Ensino

O curso utiliza a Metodologia de Rotação de Comando, garantindo que cada participante vivencie a pressão do leme e a responsabilidade da observação técnica, promovendo uma independência racional e ética inabalável.

Metodologia

 Termo de Compromisso Ético, Sigilo e Conduta

Importância do Termo

Proteção da Marca: Ele reforça que o conteúdo é exclusivo seu.

Ambiente Seguro: O aluno se sente mais à vontade para participar da hipnose e das dinâmicas de grupo sabendo que não haverá um celular gravando.

Aura de Exclusividade: Quando o líder assina um termo de sigilo, ele sente que está entrando para um "círculo interno" de conhecimento, o que aumenta o valor percebido da sua formação.

TERMO

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